ITA 2568

MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

1. หลักฐานโครงการอบรม และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่

1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

1.2 โครงการ

2. บันทึกเสนอผู้บริหารรายงานผลโครงการอบรม และขออนุญาตนำเผยแพร่

3. รายงานผลการอบรม

4. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม (ลายมือชื่อผู้เข้าร่วมการอบรม)

5. ฟอร์มเผยแพร่

ตัวชี้วัดที่ 4 การส่งเสริมความโปร่งใส

MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

1. คู่มือปฏิบัติการการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

2. คู่มือปฏิบัติการการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

3. หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน ผ่านระบบโทรศัพท์ ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไปรษณีย์ ผ่าน Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนด

4. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 10 หน่วยงานมีข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียน

1. ไตรมาสที่ 2

1.1 บันทึกเสนอผู้บริหาร

1.2 รายงานเรื่องร้องเรียน ฯ (เรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ + เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ)

1.3 ฟอร์มเผยแพร่

2. ไตรมาสที่ 4

2.1 บันทึกเสนอผู้บริหาร

2.2 รายงานเรื่องร้องเรียน ฯ (เรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ + เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ)

2.3 ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

1.หลักฐานการจัดโครงการ

1.1 บันทึกเสนอผู้บริหารลงนามอนุมัติในโครงการ และขออนุญาตเผยแพร่

1.2 โครงการ

2. รายงานผลการดำเนินงานตามโครงการ กระบวนการในการวางแผน (มีการแสดงรายชื่อของผู้เข้าร่วมประชุม อย่างชัดเจน)

3. รายงานผลการดำเนินการตามโครงการ กระบวนการบวนการในการดำเนินการ(มีการแสดงรายชื่อของผู้เข้าร่วมประชุม อย่างชัดเจน)

4. รายงานสรุปผลการดำเนินการตามโครงการ กระบวนการติดตามประเมินผล

5. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่ จัดกิจกรรม ( กระบวนการวางแผน / กระบวนการในการดำเนินงาน/ กระบวนการติดตามประเมินผล 3 กิจกรรม) ที่ชัดเจน

6. บันทึกเสนอผู้บริหารและขออนุญาตนำขึ้นเว็บไซต์ ( ข้อ 2 – 4)

7. ฟอร์มเผยแพร่

ตัวชี้วัดที่ 5 การป้องกันการรับสินบน

MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ

ไตรมาสที่ 2

1.ประกาศเจตนารมณ์เป็นหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

2. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารและขออนุญาตนำเผยแพร่

3. คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการป้องกันการรับสินบน และระบุกำหนดกลไกการกำกับติดตาม

4. หลักฐานการแจ้งเวียน

5. ฟอร์มเผยแพร่

ไตรมาสที่ 4

1.บันทึกข้อความเสนอผู้บริหาร สรุปผลการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ และขออนุญาตนำเผยแพร่

2. รายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ ประเด็นที่ 1 – 5

3. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 – 2568 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

1. บันทึกเสนอผู้บริหารรับทราบรายงานการประเมิน ฯ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. รายงานการประเมิน (ตามตัวอย่างหน้า 75 คู่มือ) ที่พิมพ์ สำเนาคำตอบการประเมินฯจากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์

3. ฟอร์มเผยแพร่

ตัวชี้วัดที่ 6 การป้องกันการใช้ทรัพย์สินของราชการ

MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

1. บันทึกเสนอผู้บริหารลงนามข้อสั่งการและการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับ

2.1 การยืมพัสดุประเภทคงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน

2.2 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมไปใช้นอกสถานที่ของหน่วยงานของรัฐ และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน

2.3 ผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน (2.1 , 2.2)

2.4 ฟอร์มเผยแพร่

2.5 กลไกการกำกับติดตาม

3. แนวปฏิบัติเกี่ยวกับ

3.1 การยืมพัสดุประเภทสิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงาน

3.2 ผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทสิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ

3.3 ฟอร์มเผยแพร่

3.4 กลไกการกำกับติดตาม

4. หนังสือแจ้งเวียน

5. ฟอร์มเผยแพร่

ตัวชี้วัดที่ 7 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

1. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน

1.1 บันทึกเสนอ ผู้บริหารลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกัน ฯ และอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์

1.2 แผนป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงาน

1.3 ฟอร์มเผยแพร่

2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน

2.1 บันทึกเสนอ ผู้บริหารลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ฯ และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์

2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน

และ คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม

2.3 ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ไตรมาสที่ 2

รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ฯ

1.บันทึกเสนอผู้บริหาร และขออนุญาตนำเผยแพร่

2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต ฯ รอบ 6 เดือน

3. ฟอร์มเผยแพร่

รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม

1.บันทึกเสนอผู้บริหาร และขออนุญาตนำเผยแพร่

2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ฯ (แบบฟอร์ม 2 ตามคู่มือการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม) รอบ 6 เดือน

3. ฟอร์มเผยแพร่

ไตรมาสที่ 4

รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ฯ

1. บันทึกเสนอผู้บริหาร และขออนุญาตนำเผยแพร่

2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต ฯ รอบ 12 เดือน

3. ฟอร์มเผยแพร่

รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม

1. บันทึกเสนอผู้บริหาร และขออนุญาตนำเผยแพร่

2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ฯ (แบบฟอร์ม 2 ตามคู่มือการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม) รอบ 12 เดือน

3. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อย่างเป็นระบบ

ไตรมาสที่ 2

1. บันทึกเสนอขออนุมัติจัดประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต

2. รายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต

3. บันทึกเสนอผู้บริหาร และขออนุญาตนำเผยแพร่

4. รายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต

5. ฟอร์มเผยแพร่

ไตรมาสที่ 4

1. บันทึกเสนอผู้บริหารรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง และขออนุญาตนำเผยแพร่

2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต

3. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

1.บันทึกเสนอผู้บริหารลงนามในคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศ และขออนุญาตนำเผยแพร่

2. มาตรการป้องกันการทุจริต

3. หลักฐานแจ้งเวียน

4. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ไตรมาสที่ 2

1.บันทึกเสนอผู้บริหาร รับทราบการรายงานการเรี่ยไรและขออนุญาตนำเผยแพร่ รอบ 6 เดือน

2.รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด (Print) จากระบบ MSRS

3. ฟอร์มเผยแพร่

ไตรมาสที่ 4

3. ฟอร์มเผยแพร่

ตัวชี้วัดที่ 8 การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริต กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง)พ.ศ. 2565

1. หลักฐานโครงการอบรม และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่

1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

1.2 โครงการ

2. บันทึกเสนอผู้บริหารรายงานผลโครงการอบรม และขออนุญาตนำเผยแพร่

3. รายงานผลการอบรม

5. ฟอร์มเผยแพร่

ตัวชี้วัดที่ 9 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน

1. บันทึกที่ผู้บริหารลงนามในประกาศเจตนารมณ์ ตามข้อ 1.1 – 1.3 และขออนุญาตนำเผยแพร่

2. ประกาศเจตนารมณ์ ตาม 1.1 – 1.3 (จำนวน 3 ฉบับ)

3. กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์

4. ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม

5. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

ไตรมาสที่ 2

1. บันทึกเสนอผู้บริหาร รับทราบคู่มือแนวปฏิบัติฯ และขออนุญาตนำเผยแพร่

2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน

3. บันทึกแจ้งเวียน

4. ฟอร์มเผยแพร่

ไตรมาสที่ 4

1.บันทึกเสนอผู้บริหารรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ตามแบบรายงานฯ ที่กำหนดผ่านระบบ Google Forms

2. รายงานการดำเนินงานตามมาตรการ ฯ

3. ฟอร์มเผยแพร่